DOSSIER DE PRENSA

 

FactorW: El mayor evento nacional sobre Diversidad y Género

 

16 de Noviembre

 

Palacio Municipal de Congresos de Madrid

 

Contenido elaboradorado por nuestro exclusive media partner Agencia Comunicación y Género 

Presentación del informe

 

Desde INTRAMA hemos elaborado una estrategia de comunicación centrada en la difusión del I Congreso FactorW, Premios Intrama: Diversidad y Género y la presentación del Informe Variable D 2017 organizado por Intrama.

 

Nos hemos apoyado en distintas herramientas, especialmente a través de las principales redes sociales y los medios de comunicación de difusión online y offline tanto generales como del sector de Recursos Humanos.

 

Del siguiente informe se describe un análisis de la evolución de la gestión y estrategia de la comunicación del Congreso Factor W: Diversidad y Género.

 

Del análisis del mismo se desprenden varias claves:


• Temática que suscita gran interés entre profesionales y empresas
• Mejora del posicionamiento de las empresas participantes
• Amplia cobertura en medios
• Posicionamiento en redes como Trending Topic a nivel nacional
• Gran valoración de las Best Practices y opinión de los CEO’s
• Alta respuesta de los asistentes y de las que visionaron el evento por streaming, CEOs y ponentes principales del evento

 

Medios de comunicación

 

A través de los medios de comunicación, nuestra gestión se ha centrado en el contacto con medios online y offline, consiguiendo estar presentes en medios como:


• RTVE y RNE
• Observatorio de Recursos Humanos – ORH
• Recursos Humanos Digital - RRHH Digital
• Grupo Prisa (El País, la Cadena Ser y Cinco Días)
• Foro de Recursos Humanos
• Equipos y Talento
• WomanTalent
• Mujeres & Cía
• Tribuna Feminista

 

Los números y estadísticas de FactorW 2016

 

Más de 600 asistentes en esta primera edición

 

Más de 30 patrocinadores y colaboradores

 

Más de 40 ponentes de primer nivel

 

Dos Salas paralelas con temáticas relacionadas con la Diversidad y el Género

 

Siete mesas de opinión y debate con CEO's, Director@s de Recursos Humanos y RSC

 

Cuatro Experiencias Prácticas con profesionales de distintos sectores de actividad

Una zona de exposición para favorecer el networking y generar negocio

 

Una zona VIP ypara fomentar el networking y compartir conocimientos

 

Tercera edición de los Premios INTRAMA: Diversidad y Género ceremonia de entrega englobada en el marco del evento

 

Zona de medios habilitada al efecto

 

Pleno apoyo  institucional y empresarial

 

DOSSIER DE PRENSA FACTORW 2016.pdf
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