En el marco de FactorW: Diversidad & Género

 

16 de Noviembre 

 

Palacio Municipal de Congresos de Madrid

 

OBJETIVOS

 

Los objetivos perseguidos con la convocatoria y concesión de esta TERCERA edición de los Premios INTRAMA: Diversidad y Género son:

  • Servir como elemento eficaz de prestigio y reconocimiento a la excelencia en la gestión de la diversidad, la igualdad, la integración y la conciliación en la empresa.
  • Concienciar a las empresas de la importancia y beneficios de buenas prácticas en materia de Diversidad e Igualdad.
  • Premiar la innovación en la gestión, creación y desarrollo de departamentos de Gestión de la Diversidad y la Igualdad.
  • Reconocer el compromiso empresarial en los procesos de inclusión y promoción de la mujer a puestos directivos de la compañía
  • Potenciar el desarrollo y la retención del talento femenino en la empresa
  • Galardonar a los profesionales más destacados en la propagación de la importancia de la Diversidad y la igualdad.

 

CATEGORÍAS Y MODALIDADES DEL PREMIO

 

1. Premio FactorW. 

Empresas más Innovadoras y Comprometidas con procesos de mejora de Diversidad y Género en la organización

 

2. Premio Professional Diversity.

Otorgado a los profesionales más comprometidos con la mejora y la importancia de la Diversidad en la empresa.

 

3. Premio Mujer Inspira. 

Otorgado por INTRAMA a una mujer “inspiradora” que haya logrado ascender a un puesto de dirección. Se premia su proyección personal y profesional.

 

Las bases de concesión de estos Premios se detallan en el ANEXO I.

 

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